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工作說明：

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜
2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估
3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員
4.員工績效考核以及升遷的判定
5.危機處理
6.領導員工落實公司制度
7.配合公司政策

福利制度

獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金
休假福利:正職人員享有年假
公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

工作地點：

台北市士林區

工作時間：

日班, 大夜班說明：依公司規定

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工作性質：

全職

職務類別：

店長／門市管理人員、經營管理主管

工作待遇：

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面議

需求人數：

1人

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到職日期：

不限

職缺更新：

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2016/5/17

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求才條件

身份類別：

不拘

學歷限制：

不拘

科系限制：

不拘

工作經驗：

1年以上工作經驗

附加條件：

男需當完兵，需有一年以上管理店頭經驗

準備好了嗎？立刻填寫完整履歷表投履歷吧！

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